EBS S.A., właściciel marki PRALNIE EBS, poszukuje Managera/-ki Regionu do zespołu operacyjnego.
Manager / Managerka Regionu
Miejsce pracy: Kraków
Szukamy osoby, która lubi ludzi i dobrze czuje się w pracy z nimi. Kogoś, kto potrafi budować dobre relacje, słuchać, rozmawiać i szukać rozwiązań, a jednocześnie jasno komunikować oczekiwania i dbać o realizację wspólnych ustaleń.
Szukamy Managera, dla którego problemy są naturalną częścią codziennej pracy. Osoby, która nie zatrzymuje się na stwierdzeniu „nie da się”, ale zadaje pytanie: „Co możemy zrobić, żeby to zadziałało?”
Ta rola wymaga dużej samodzielności. Ważne jest dla nas podejście win-win – szukanie rozwiązań, które uwzględniają potrzeby ludzi, klientów i biznesu. Szukamy osoby odpowiedzialnej, sumiennej i dobrze zorganizowanej, która potrafi podejmować decyzje, pilnować ustaleń i doprowadzać sprawy do końca.
Jeśli lubisz pracę blisko biznesu i ludzi, dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku, a zdanie „mamy problem” uruchamia w Tobie myślenie „jak możemy go rozwiązać?” – być może szukamy właśnie Ciebie.
Za co będziesz odpowiadać?
- koordynację i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem 13 placówek pralniczych w regionie: Kraków (9), Bielsko-Biała (3), Rzeszów (1),
- zarządzanie rozproszonym zespołem oraz organizację jego pracy,
- realizację budżetów, analizę wyników sprzedaży i podejmowanie działań, które pomagają je poprawiać,
- dbanie o standardy sieci, jakość usług oraz wizerunek naszych placówek,
- rozwój pracowników, motywowanie zespołu, wyznaczanie celów oraz monitorowanie efektów pracy,
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w podległym regionie,
- reagowanie na bieżące sytuacje operacyjne i skuteczne rozwiązywanie problemów,
- współpracę z innymi obszarami firmy, m.in. marketingiem, księgowością, kadrami i zaopatrzeniem,
- raportowanie wyników oraz kluczowych działań do Dyrektora ds. Operacyjnych.
Kogo szukamy?
Osoby, która:
- ma minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży retail lub pokrewnej,
- ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami w strukturze rozproszonej,
- lubi pracować z ludźmi i potrafi budować partnerskie relacje,
- potrafi jasno komunikować oczekiwania, udzielać informacji zwrotnej i dbać o realizację ustaleń,
- jest samodzielna i potrafi podejmować decyzje,
- w trudnych sytuacjach koncentruje się na rozwiązaniu, a nie na szukaniu winnych,
- myśli w kategoriach win-win i potrafi uwzględniać perspektywę pracowników, klientów oraz biznesu,
- jest sumienna, systematyczna i doprowadza rozpoczęte sprawy do końca,
- potrafi dobrze organizować swoją pracę i ustalać priorytety,
- jest zorientowana na wynik i rozumie, że za wynikami stoją konkretne działania,
- swobodnie korzysta z MS Office, w szczególności z Excela,
- posiada czynne prawo jazdy kat. B i jest gotowa do pracy mobilnej.
Mile widziana: znajomość programów Kadromierz i Worksmile.
Co oferujemy?
- samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie regionu,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- wynagrodzenie zasadnicze oraz premię kwartalną uzależnioną od wyników,
- niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon i komputer,
- wsparcie zespołu operacyjnego oraz współpracę ze specjalistami z różnych obszarów firmy,
- możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z benefitów: opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia grupowego na życie oraz kart rabatowych do placówek naszych sieci.
Najnowsze komentarze