Województwo małopolskie

Małopolska to jeden z najprężniej rozwijających się regionów w kraju – i zarazem należący do najbardziej różnorodnych gospodarczo. Praca w województwie małopolskim czeka i na osoby z przygotowaniem technicznym, i na kierowców czy osoby chcące realizować się w kulturze, sztuce, turystyce czy działalności naukowo-badawczej. Kto najłatwiej znajdzie etat na południu kraju? Poniżej wyniki prognozy zapotrzebowania kadrowego tutejszych firm oraz garść statystyk rynku pracy.
Stopa bezrobocia w województwie małopolskim

Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w Polsce na koniec roku 2022 wynosiła 5,2%. Wiadomo jednak, że poziom bezrobocia jest silnie zróżnicowany terytorialnie. Województwo małopolskie należy do regionów w kraju o najniższym wskaźniku bezrobocia – 4,5%, co stanowi dobry prognostyk na osób rozglądających się tu za pracą. Sytuacja znacznie różni się jednak na poziomie lokalnym. Gdzie najłatwiej o pracę, a która część Małopolski zmaga się z wysokim bezrobociem? Poniżej statystyki GUS (XII 2022) dotyczące powiatów i miast na prawach powiatów:
• Kraków – 2,3%,
• Nowy Sącz – 3,2%,
• powiat bocheński – 3,3%,
• powiat wielicki – 3,6%,
• powiat myślenicki – 3,7%,
• Tarnów – 4,1%,
• powiat krakowski – 4,8%,
• powiat miechowski – 4,8%,
• powiat suski – 4,9%,
• powiat oświęcimski – 5,5%,
• powiat wadowicki – 5,5%,
• powiat brzeski – 5,6%,
• powiat nowotarski – 5,6%,
• powiat chrzanowski – 6,4%,
• powiat gorlicki – 6,4%,
• powiat proszowicki – 6,4%,
• powiat olkuski – 7,2%,
• powiat limanowski – 8,2%,
• powiat tarnowski – 8,3%,
• powiat tatrzański – 8,3%,
• powiat nowosądecki – 9,7%,
• powiat dąbrowski – 12,5%.

Barometr zawodów w województwie małopolskim

Wskazówek na temat tego, do kogo kierowane będą najczęściej w 2023 r. oferty pracy – małopolskie, dostarcza badanie Barometr zawodów. Zgodnie z jego wynikami w tym roku na tutejszym rynku pracy brakować będzie przedstawicieli aż 34 grup zawodowych. Z kolei tylko jedna grupa zawodowa została określona jako nadwyżkowa.


Zawody deficytowe:


• budownictwo: betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
• przetwórstwo przemysłowe w różnych branżach: elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy pojazdów samochodowych, robotnicy obróbki drewna i stolarze, spawacze,
• transport i magazynowanie: kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy,
• ochrona zdrowia i pokrewne usługi: fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością, pielęgniarki i położne, psycholodzy i psychoterapeuci,
• gastronomia: kucharze, piekarze, szefowie kuchni,
• branża beauty: fryzjerzy,
• oświata: nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
• księgowość: pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi.

Zawody nadwyżkowe:


Na małopolskim rynku pracy można się spodziewać nadwyżki poszukujących zatrudnienia ekonomistów.

Podziel się swoją opinią

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *