Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Lider ds. szkoleń i rozwoju
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/24/6170
OBOWIĄZKI:
Odpowiedzialny za funkcję Szkolenia i Rozwój, odpowiedzialny za nadzorowanie planowania, tworzenia i realizacji wszystkich inicjatyw szkoleniowych i rozwojowych w globalnych zespołach zajmujących się kontaktem z klientami.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: Bardzo dobra znajomość pakietu biurowego MS Office (z naciskiem na Excel w pełnym zakresie)


Wymagania inne:

Pewność siebie do skutecznego informowania, współpracy i wywierania wpływu na wszystk.poziomach pracowników i stanowiskach i tworzenia sieci kontaktów. Zdolności przywódcze, w tym umiejętność identyfikowania i rozwijania wschodzących talentów; Silne umiejętności interpersonalne, min.5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale szkoleń w międzynarodowej firmie; znajomość specyfiki transakcji CFD; doświadczenie w zarządzaniu i prowadzeniu funkcji szkoleniowej; doświadczenie w tworzeniu treści od podstaw; doświadczenie w zarządzaniu słabymi wynikami: zdolność do bycia trenerem i mentorem wydajności;

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 11 700 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Powiązane

Specjalista ds. Szkoleń Kraków Nowy Sącz małopolskie Kraków Lider ds. szkoleń i rozwoju Oświęcim Tarnów

Podobne ogłoszenia:

2024-11-06dodano

Specjalista w Zespole Personalnym i Szkoleń

  • Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
  • małopolskie / Kraków, ul. Marsz. J. Piłsudskiego 22
WIĘCEJ