Od 1976 roku działamy w sektorze budownictwa elektroenergetycznego. Bazę naszej Spółki stanowią doświadczenie i wiedza inżynierska jednego z największych przedsiębiorstw z branży elektroenergetycznej w Polsce - ZWSE Rzeszów. Wychodząc naprzeciw wyzwaniom biznesowym i technologicznym, zdobywaliśmy doświadczenia w nowych obszarach i na nowych rynkach. Dzięki konsekwentnie realizowanej strategii, dziś należymy do ścisłej czołówki firm zapraszanych do współpracy przez najbardziej wymagających Inwestorów w branży.
- wykształcenia średniego technicznego o profilu elektrycznym lub pokrewnym
- umiejętności posługiwania się podstawowymi urządzeniami pomiarowymi
- gotowości do zdobywania nowych umiejętności i kwalifikacji w zawodzie
- gotowości do częstych podróży służbowych
- samodzielności i rzetelności
- prawa jazdy kat. B
- praca w delegacji na terenie całego kraju
- doświadczenie w prowadzeniu prac pomiarowych i rozruchowych na stacjach elektroenergetycznych oraz studia wyższe o specjalności elektrotechnika lub pokrewnej będą dodatkowymi atutami
- badania pomontażowe aparatury pierwotnej oraz kabli nn, SN i WN
- badania pomontażowe i prace rozruchowe w zakresie obwodów wtórnych stacji elektroenergetycznych
- badania pomontażowe i próby funkcjonalne potrzeb własnych
- pomiary linii napowietrznych WN, napięć rażeniowych dotykowych instalacji elektrycznych obiektów kubaturowych oraz natężenia oświetlenia zewnętrznego
- uruchomienie zabezpieczenia szyn i LRW WN, synchronizatora stacyjnego rozdzielni WN, koncentratora zabezpieczeń i rejestratora zakłóceń WN
- próby funkcjonalne instalacji odolejania stanowisk transformatorów (autotransformatorów),
- udział w konfiguracji, wprowadzeniu nastawień, wykonywaniu badań zabezpieczeń pól SN, WN
- udział w uruchamianiu urządzeń i łączy teletransmisyjnych
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem adekwatnym do posiadanego doświadczenia i wiedzy
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość zdobycia nowego doświadczenia poprzez udział w ciekawych projektach
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez finansowanie szkoleń zawodowych
- niezbędne narzędzia pracy
- program wprowadzający umożliwiający poznanie specyfiki firmy oraz wdrożenie w obowiązki
- przyjazną atmosferę pracy oraz pełne wsparcie przełożonego
Najnowsze komentarze