1.Sporządza zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami, listy wynagrodzeń razen z pochodnymi pracowników szkoły.2.Sporządza przelewy wynagrodzeń do poszczególnych banków i przelewy potrąceń wynikających z listy płac.3.Sporządza przelewy elektroniczne faktur do banków.4. Sporządza wydruki z programu komputerowego zestawień list płac potrzebnych do zaksięgowania poszczególnych list.5. Sporządza zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami dokumenty dotyczące ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych szkoły.6.Przekazuje pracownikom szkoły informacje o odprowadzanych składkach do ZUS.7.Każdorazowo po wykonaniu poszczególnych list płac w programie komputerowym archiwizuje dokumenty.8.Archiwizuje dokumenty w programie "Płatnik" I "Płatnik-przekaz elektroniczny" po każdym wykonaniu dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych tp.9. Sporządza dokumenty rozliczeniowe z Urzędem Skarbowym dla pracowników szkoły.10.Sporzadza zaświadczenia o wysokości zarobków i zasiłków.11 .Przestrzega tajemnicy słuzbowej i ochrony danych osobowych, odpowiada za urządzenia niezbędne do przekazu elektronicznego.12. Dokonywanie zestawienia wynagrodzeń nauczycieli Zespołu Szkół w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń o których mowa w art.30 ust. 3 KN oraz średniorocznej struktury zatrudniania nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.13. Sporządza zaświadczenia o wysokości zarobków i zasiłków.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość), zaawansowana wiedza z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatków (PIT) z precyzyjną obsługą systemów kadrowo-płacowych (np Płtnik). Skrupulatnośc, odpowiedzianość, umiejętność analitycznego myślenia oraz ciągłe aktualizowanie wiedzy o przepisach.Dowiadczenie zawodowe 2-4 lata samodzelne naliczanie wynagrodzeń, znajomość prawa pracy, podatków (PIT) i ubezpieczeń (ZUS) oraz obsługa systemów kadrowo-płacowych (Płatnik).
Miejsce pracy:Tenczynek
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 5 850 PLN
Opis wynagrodzenia:Na początek umowa na okres próbny 3 miesięce, praca na jedną zmianę
Najnowsze komentarze