Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: prawo
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne:- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja publiczna, prawo;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- niekaralność kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe.2. Wymagania dodatkowe:Mile widziane doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia.Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, systematyczność, sumienność, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, uprzejmość i życzliwość, asertywność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, podzielność uwagi, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie.Umiejętności zawodowe:Posiadanie wiedzy umożliwiającej realizację powierzonych zadań, w tym:- znajomość problematyki rynku pracy;- znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; - znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. -Kodeks Postępowania Administracyjnego;- znajomość przepisów ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych;- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; - biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office.Gotowe formularze znajdują się na stronie www.nowytarg.praca.gov.pl w sekcji:Urząd zakładka Praca w Urzędzie lubBIP (Biuletyn Informacji Publicznej) zakładka Oferty pracy.3. Informacja o warunkach pracy:- obowiązuje 8 godzinna norma dzienna czasu pracy i 40 godzinny tydzień pracy,- wynagrodzenie za pracę wypłacane jest przez pracodawcę jeden raz w miesiącu,- długość okresu wypowiedzenia umowy uzależniona jest od okresu zatrudnienia,- stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia biurowe,- wynagrodzenie zasadnicze: między 5 200,00 5 500,00 zł brutto - pozostałe składniki (dodatki, świadczenia) zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników PUP w Nowym Targu.Wymagane dokumenty należy pobrać ze strony internetowej oraz składać bezpośrednio w siedzibie PUP w Nowym Targu (pok. nr 1, parter) lub przesyłać listem poleconym na adres:Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14 w terminie do dnia: 10.09.2026 roku w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcy oraz dopiskiem Nabór na stanowisko (podać stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze).4. Za datę doręczenia dokumentów do Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu uważa się datę wpływu do PUP w Nowym Targu. Dokumenty doręczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
Nowy Targ
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 do 5 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
Najnowsze komentarze