- Zarządzanie kompleksowym procesem płacowym dla krajów Bliskiego Wschodu (ZEA, Turcja, Egipt) oraz wsparcie dla niektórych krajów UE- Współpraca z dostawcą listy płac w celu zapewnienia dokładnego i terminowego przetwarzania listy płac.- Pomoc w przeprowadzaniu obliczeń płacowych, w tym obciążeń socjalnych, podatku dochodowego, wynagrodzenia urlopowego, odpraw i szczegółów dotyczących dochodów, zapewniając zgodność z lokalnymi przepisami, polityką korporacyjną, procedurami i celami.- Zatwierdzanie i analizowanie wyników listy płac w celu zapewnienia dokładności.- Przetwarzanie wynagrodzeń, świadczeń i innych płatności związanych z listą płac.- Utrzymywanie wiedzy na temat przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w celu zapewnienia zgodności.- Doraźne kontakty z odpowiednimi organami, analizowanie różnych dokumentów i przygotowywanie odpowiednich odpowiedzi.- Udzielanie wsparcia i wskazówek pracownikom w kwestiach związanych z płacami.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Język: turecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:poziom wykształcenia: Wyższe. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1,5 roku.Znajomość procesu płacowego w Turcji i innych krajach Bliskiego Wschodu (ZAE, Egipt).Znajomość podstaw przepisów prawa pracy w Turcji i krajach Bliskiego Wschodu.Znajomość języków obcych: Turecki, Angielski.Poziom znajomości: wyższa średnio zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2) oraz wyższa średnio zaawansowana znajomość języka tureckiego w mowie i piśmie (B2)
Miejsce pracy:Kraków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 11 000 PLN
Najnowsze komentarze