Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie
Młodszy(a) specjalista(ka) / referent(ka) prawny(a)
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/26/3305
OBOWIĄZKI:
Zakres obowiązków: W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej):udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych, rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/ki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:posiadać obywatelstwo polskie,posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa małopolskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j):prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-aplikacja-0826
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office


Wymagania inne:

Wymagania: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki: prawo, energetyka, energetyka cieplna, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna, górnictwo, budownictwo, transport, odlewnictwo, bezpieczeństwo i higiena pracy i inne kierunki pokrewne),minimum 1 rok stażu pracy.Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 7 300 PLN


Opis wynagrodzenia:

Miejsce wykonywania pracy: Województwo: małopolskiePaństwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie, Pl. Szczepański 5, 31-011 Kraków 2 etaty Oddział w Tarnowie, ul. Mostowa 7, 33-100 Tarnów 1 etatBenefitystabilne zatrudnienie,4% wpłaty pracodawcy do PPK,szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem służbowym od 7300 zł,dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,nagrody za efekty w pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,nagroda jubileuszowa,dodatkowe wynagrodzenie roczne.Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem służbowym od 7300 zł,dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,nagrody za efekty w pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,nagroda jubileuszowa,dodatkowe wynagrodzenie roczne.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Powiązane

Oświęcim Kraków Referent Kraków Młodszy(a) specjalista(ka) / referent(ka) prawny(a) Nowy Sącz Tarnów

Podobne ogłoszenia:

wczorajdodano

Referent w wydziale prewencji, rehabilitacji i orzecznictwa lekarskiego k/m

  • KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY KRAKÓW
  • małopolskie / Kraków
WIĘCEJ
wczorajdodano

Referent k/m

  • KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY KRAKÓW
  • małopolskie / Nowy Sącz
WIĘCEJ