Szukamy osoby, która chce czegoś więcej niż zarządzać zespołem i realizować cele.
Szukamy kogoś, kto chce realnie budować zespół sprzedażowy, rozwijać ludzi i mieć wpływ na to, jak działa cała struktura.
To rola dla lidera/ki, który/a lubi odpowiedzialność, ale jeszcze bardziej lubi sprawczość – chce podejmować decyzje, wdrażać własne pomysły i obserwować efekty w praktyce.
Jeśli zależy Ci na realnym wpływie – rozwijaniu ludzi i osiąganiu wyników biznesowych – ta rola może być dla Ciebie.
- budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi,
- rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem,
- odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania,
- rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
- masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
- potrafisz rekrutować i rozwijać ludzi,
- działasz samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za decyzje,
- łączysz nastawienie na wynik z etyką i relacyjnością,
- wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem.
- atrakcyjne wynagrodzenie: od 8000 zł + premie, prowizje i nagrody,
- prywatną opiekę medyczną,
- ubezpieczenie na życie,
- program emerytalny,
- możliwość zakupu karty MultiSport i zajęcia jogi online,
- kursy językowe online: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski,
- dodatkowe możliwości finansowe dzięki wewnętrznym programom poleceń,
- jasną ścieżkę rozwoju i realne możliwości awansu,
- elastyczny czas pracy i nowoczesne narzędzia pracy,
- profesjonalne wdrożenie i wsparcie trenera sprzedaży,
- indywidualne konsultacje z coachem i inspirujące warsztaty,
- wyjazdy zagraniczne i udział w konferencjach branżowych,
- szansę na dołączenie do prestiżowego grona Million Dollar Round Table (MDRT) oraz udział w programie MDRT Junior z mentoringiem ekspertów,
- pracę z wyjątkową ofertą produktową,
- rozwój w silnej i dynamicznej organizacji z 22 oddziałami w 15 miastach w Polsce,
- pracę w firmie wielokrotnie nagradzanej tytułami m.in. Ubezpieczyciel Roku, Great Place to Work, Najlepszy Pracodawca i Etyczna Firma,
- kulturę opartą na zaufaniu, współpracy i otwartości na Twoje pomysły,
- dobrą, przyjazną i życzliwą atmosferę w pracy,
- udział w inicjatywach dobroczynnych Fundacji Unum.
Najnowsze komentarze