- Zarządzanie pracą techników, monterów i podwykonawców (planowanie, przydzielanie zadań).
- Tworzenie harmonogramów przeglądów, napraw i konserwacji oraz monitorowanie ich terminowości.
- Analiza wskaźników efektywności (KPI) i wdrażanie usprawnień redukujących koszty serwisu.
- Dbanie o standardy jakości, szkolenie pracowników oraz prowadzenie dokumentacji technicznej.
- Kontrola stanów magazynowych niezbędnych do realizacji zleceń.
- Wykształcenia wyższego technicznego oraz doświadczenia w branży stolarki otworowej (bramy, okna, ogrodzenia).
- Wysokich umiejętności organizacyjnych i planistycznych.
- Biegłości w obsłudze pakietu MS Office.
- Nastawienia na rozwiązywanie problemów i wysoką jakość obsługi klienta.
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Pracę u lidera rynku z dostępem do nowoczesnych technologii.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie.
- Szeroki pakiet benefitów: firmowa stołówka, ubezpieczenie, dofinansowanie nauki.
- Komfortowe biuro i przyjazną atmosferę w zespole.
Najnowsze komentarze