Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów dla dorosłych w Polsce. Kształcimy w trybie stacjonarnym i zaocznym, pomagając tysiącom osób rozwijać kompetencje i zmieniać swoją przyszłość.
Obecnie poszukujemy energicznej, zaangażowanej i zorientowanej na cel osoby, która jako: Kierownik zespołu sprzedaży będzie odpowiedzialna za rozwój naszej placówki.
Kierownik sprzedaży edukacyjnej
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres zadań:
- Prowadzenie sprzedaży usług edukacyjnych– pracujemy z ciepłą bazą, ale liczymy na Twoją inicjatywę!
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem sprzedawców- zadaniowanie, monitorowanie, rozliczanie
- Odpowiedzialność za Realizację celów sprzedażowych oraz rozwój liczby słuchaczy w placówce
- Raportowanie z wykonanych zadań do Dyrektora Szkoły
- Budowanie relacji z kandydatami – od pierwszego kontaktu po rozpoczęcie nauki.
- Lokalna promocja szkoły– działania w social mediach i przestrzeni online.
- Organizacja sprawnej i płynnej pracy sekretariatu i zapewnienie najwyższej jakości obsługi słuchaczy.
- Stała współpraca z działem marketingu i centrali – raportowanie wyników, wdrażanie nowych inicjatyw.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz doświadczenie w sprzedaży usług lub pracy z klientem (mile widziane w edukacji),
- Potrafisz motywować siebie i innych – jesteś naturalnym liderem i organizatorem,
- Lubisz działać, sprzedawać, promować i przekonywać – sprzedaż to Twój żywioł,
- Umiesz korzystać z social mediów do promocji oferty (Facebook, Instagram itp.),
- Jesteś zorganizowana/-y, samodzielna/-y i wielozadaniowa/-y,
- Masz dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 9–17 lub 10-18 oraz w wybrane soboty
Oferujemy:
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
- Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy zależny od wyników sprzedaży,
- Wdrożenie, szkolenia i realne wsparcie w codziennej pracy,
- Benefity na preferencyjnych warunkach: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa,
- Pracę, która ma realny wpływ na życie ludzi – edukacja zmienia przyszłość!
- Dużą samodzielność, zaufanie i wpływ na rozwój lokalnej placówki.
Najnowsze komentarze