Hr analyst

Odbieranie i zarządzanie zapytaniami przychodzącymi za pośrednictwem telefonu, poczty elektronicznej i czatu - zapewnienie doskonałej obsługi klienta. Zapewnienie, że wszystkie interakcje są szczegółowo rejestrowane za pomocą systemu zarządzania sprawami organizacji. Zrozumienie różnych systemów HR, różnych powiązanych ról i obowiązków oraz przepływu danych między nimi. Skuteczne nadawanie priorytetów wszelkim pilnym, wrażliwym na czas lub krytycznym sprawom biznesowym. Skuteczne i odpowiednie postępowanie z wrażliwymi danymi i informacjami. Współpraca i skuteczna komunikacja z wewnętrznymi interesariuszami HR Support.