Firma NITUS renomowany producent stolarki otworowej PVC i aluminium, bram garażowych, bram przemysłowych oraz rolet i komórek lokatorskich, poszukuje Głównego Księgowego/Głównej Księgowej, który swoim doświadczeniem wesprze rozwój firmy.
- odpowiedzialność za całość zagadnień finansowo- księgowych w ramach grupy spółek
- sporządzanie i nadzór nad przygotowaniem deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów zarządczych z elementami kontrolingu,
- wprowadzanie działań optymalizujących koszty prowadzenia działalności oraz propozycje rozwiązań w tym zakresie,
- tworzenie wewnętrznych procedur dotyczących obszaru księgowo-finansowego,
- szkoleniowe wsparcie merytoryczne w kwestiach księgowych i podatkowych dla pracowników,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m. in. US, GUS, banki, biegły rewident
- składanie i rozliczanie wniosków dotyczących kredytów, leasingów, dofinansowań, dotacji itp.
- wykształcenie kierunkowe wyższe,
- m.in. 5 letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości podmiotów gospodarczych – spółki prawa handlowego, cywilnego oraz jednoosobowe działalności,
- praktyczną znajomość zagadnień księgowych oraz obowiązujących przepisów podatkowych,
- analityczny umysł i praktyczne doświadczenie we wdrożeniach różnych rozwiązań optymalizujących koszty,
- samodzielność, skrupulatność oraz zaangażowanie w wykonywanych działaniach.,
- praktyczną znajomość systemu finansowo-księgowego OPTIMA, w tym DMS i narzędzie typu BI, oraz oprogramowania ERP,
- b. dobrą znajomość Excel oraz umiejętność zadaniowego podejścia do swoich działań,
doświadczenie w składaniu wniosków i rozliczaniu dotacji.
- atrakcyjne wynagrodzenie stałe wraz z dodatkową premią opartą na jakości powierzonych zadań,
- elastyczne formy zatrudnienia oraz docelowo możliwość pracy hybrydowej,
- ciekawy, zadaniowy i dynamiczny charakter pracy oraz raportowanie bezpośrednio do Właściciela,
- możliwość rozwoju i wykorzystania swojego doświadczenia poprzez aktywne uczestnictwo w różnych projektach rozwojowych firmy,
- niekorporacyjną atmosferę w pracy oraz zgrany, sympatyczny i kompetentny zespół
- możliwość uczestnictwa w programie dodatkowego ubezpieczenia na życie dla pracowników i ich rodzin
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej dla pracowników oraz możliwość dołączenia do programu swoich bliskich.
Najnowsze komentarze