Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu
ogłasza nabór na stanowisko:
Asystent konserwatorski
Miejsce pracy: Oświęcim
Nr ref.: PMAB.Kad.110.17.2025.LS

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad działaniami o charakterze konserwatorskim oraz konsultacja zakresów robót budowlanych prowadzonych w związku z realizacją projektów inwestycyjnych:
    • Bieżąca współpraca z zespołem realizującym projekt inwestycyjny w zakresie harmonogramu, budżetu i wykonawstwa projektu, w tym spotkania organizacyjne i koordynacyjne, konsultacje związane z realizacją projektów, narady, zebrania (odbywające się również w formie online);
    • Koordynacja i nadzór nad prowadzonymi w projekcie działaniami o charakterze konserwatorskim takimi jak: badania, dokumentacja, prace konserwatorskie;
    • Konsultacje w zakresie ekspertyz i badań koniecznych do prawidłowej realizacji projektu;
    • Opracowywanie wytycznych dotyczących działań o charakterze budowlanym;
    • Przygotowywanie materiałów i informacji niezbędnych do przeprowadzenia procedur przetargowych – zakres konserwatorski w korelacji z zakresem robót budowlanych;
    • Koordynacja działań o charakterze konserwatorskim z zakresami innych branż;
  • Nadzór nad powierzonymi zadaniami realizowanymi na bieżąco w Komórce  organizacyjnej:
    • Nadzór nad wszystkimi działaniami o charakterze konserwatorskim realizowanymi w ramach powierzonych zadań, takimi jak: badania, dokumentacja, prace konserwatorskie;
    • Udział w koordynacji działań konserwatorskich o charakterze profilaktycznym dla obiektów budowlanych Muzeum (rozpoznanie potrzeb, kontrole obiektów pod kątem konieczności wdrożenia działań profilaktycznych, szacowanie kosztów i planowanie działań profilaktycznych z uwzględnieniem wartościowania obiektów);
    • Koordynacja wykonawstwa działań profilaktycznych (współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, z firmami zewnętrznymi).
    • Nadzór nad obiektami po zakończeniu prac konserwatorskich (przeglądy gwarancyjne, kontakt z wykonawcą prac w sprawie napraw gwarancyjnych i nadzór nad realizacja tych prac, planowanie działań profilaktycznych).
    • Kontakty z wykonawcami prac konserwatorskich oraz ewentualnie inspektorami nadzoru budowlanego i konserwatorskiego jak również z archeologiem;
    • Wykonywanie innych działań zleconych przez przełożonego.
W tym, w ramach zadań wymienionych w p.1 i 2 :
  • Opracowywanie harmonogramów i sprawozdań z realizacji powierzonych zakresów zadań z uwzględnieniem ewentualnego powiązania z zakresami budowlanymi;
  • Nadzór nad planowym wykonaniem powierzonych zadań z uzgodnionym harmonogramem;
  • Przygotowywanie dokumentacji fotograficznej i opisowej z przebiegu powierzonych zadań;
  • Wyłanianie wykonawców działań o charakterze konserwatorskim takich jak: badania, dokumentacja, programy prac konserwatorskich, prace konserwatorskie, czy nadzór inwestorki, zgodnie z zapisami regulaminu udzielania zamówień Publicznych Muzeum oraz Ustawą PZP;
  • Opiniowanie i konsultowanie dokumentacji technicznej budowlanej opracowywanej w ramach realizowanych zadań pod kątem konserwatorskim - opiniowanie projektów oraz dokumentacji powykonawczej;
  • Nadzór nad prawidłową realizacją umów oraz kontakty i współpraca z wykonawcami na wszystkich etapach realizacji zleconych zadań, w tym nadzór nad pracą firm zewnętrznych: weryfikacja i kontrola jakości pracy;
  • Nadzór konserwatorski nad robotami budowlanymi, powiązanymi z realizowanymi zadaniami;
  • Weryfikacja dokumentacji konserwatorskiej pod względem kompletności, jakości, poprawności;
  • Nadzór nad terminowym uzyskaniem wymaganych pozwoleń Małopolskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków koniecznych dla prowadzenia prac;
  • Odbiór prac konserwatorskich oraz weryfikacja ich jakości i zgodności z programami prac
  • Weryfikacja dokumentów sprzedaży (faktury, rachunki) pod katem zgodności z zakresem wykonanych prac;
  • Korespondencja związana z realizacją powierzonych zadań, w szczególności kontakty i współpraca (korespondencja) z właściwymi organami administracyjnymi (Małopolski Wojewódzki Konserwator Zabytków);
Wymagania kwalifikacyjne:
  • Wykształcenie wyższe - ukończone studia magisterskie na kierunku Konserwacja i Restauracja Dzieł Sztuki w specjalności: konserwacja malarstwa, konserwacja malarstwa i rzeźby polichromowanej, lub w zakresie specjalności związanej z konserwacją materiałów mineralnych.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dobre zdolności komunikacyjne.

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika poprzedzona okresem próbnym

 

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j.  póz. zm.)Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

INFORMACJA OGÓLNA
dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy
w Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu


Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „RODO”, informuję, że:
  • Administratorem Pana/i danych osobowych jest Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu z siedzibą przy ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim, NIP 549-000-55-49, Regon 000276015 (zwane dalej Muzeum);
  • Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:W Muzeum powołany został Inspektor Ochrony Danych, adres e-mail: iod@auschwitz.org, ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim;
  • Pana/i dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzonej rekrutacji na wolne miejsca pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia RODO i Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami),
  • Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom;
  • Muzeum nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  • Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na wolne miejsce pracy i do 6 miesięcy po jej zakończeniu, a po jego upływie przez okres niezbędny do wypełnienia obowiązku prawnego przez Muzeum wynikającego z przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
  • W związku z przetwarzaniem przez Muzeum danych osobowych przysługuje Państwu:
  • a) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym profilowania,
    b) prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Muzeum będzie przetwarzało Państwa dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
    c) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza zapisy Rozporządzenia (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  • Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących, naruszałoby przepisy ogólnego Rozporządzenia RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  • Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t. j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami); ich nieprzekazanie spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacji,
  • Przetwarzanie danych w Muzeum odbywa się również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) „RODO” - pisemnej zgody pracownika. Ma Pan/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Muzeum nie profiluje danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy.
W sprawach nieuregulowanych w “RODO” zastosowanie ma Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t. j.  póz. zm.)

Powiązane

Podobne ogłoszenia: